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광주지방법원 · 1심 · 2019-09-18

역 역무실에서 동료 여직원 두 명을 헤드락·포옹·허벅지 만지기 등으로 추행한 사건(친근감 표시, 동의, 정당행위 주장)

재판 결과

피고인을 징역 1년에 처하되 2년간 집행을 유예하고 120시간의 사회봉사와 40시간의 성폭력 치료강의 수강을 명하며, 아동·청소년 관련기관 등 및 장애인복지시설에 3년간 취업제한을 명한다. 공개명령과 고지명령은 선고하지 않으며, 유죄판결이 확정되면 신상정보 등록대상자가 되어 제출 의무가 있다. 피해자 C·F에 대한 각 강제추행이 유죄로 인정되어 경합범가중되었다.

법원
광주지방법원 · 1심
선고일
2019-09-18
문제 된 행위
추행
다툰 지점
행위 자체를 부인한 사건, 법 요건 해석을 다툰 사건, 동의 여부를 다툰 사건
  • 직장
  • 직장 관계
  • 상대가 성인

한눈에 보는 사건 흐름

  1. 법원이 인정한 사실

    피고인은 B에서 무기계약직으로 근무하고 있는 사람이고, 피해자들은 피고인의 동료직원이다.

  2. 피고인 측 주장

    피고인과 변호인은 피고인이 2017. 12. 6.경 피해자 C를 추행한 사실이 없다고 주장하였다.

  3. 법원 판단

    이로써 피고인은 피해자 C를 강제로 추행하였다(2017. 12. 6.경·2018. 5. 8.경 행위).

어떤 사건이었나

법원이 인정한 사실

피고인은 B에서 무기계약직으로 근무하고 있는 사람이고, 피해자들은 피고인의 동료직원이다.

피고인은 2017. 12. 6. 08:25경부터 08:50경까지 사이에 광주 서구 E역 역무실(고객안내센터)에서, 출근한 피해자 C(가명, 여, 38세)의 목을 팔로 휘감아 걸고(일명 헤드락), 양팔을 벌리면서 포옹을 하기 위해 다가갔으나 피해자가 이를 피하였다.

피고인은 같은 날 아침 티타임을 갖기 위해 피해자 C, F와 원형테이블에 앉아 있는 상황에서 손을 테이블 아래로 뻗어 피해자 C의 허벅지, 종아리를 만지고, 사무실 안에서 걸어가는 피해자 C에게 다리를 걸어 피해자가 넘어지려고 하자 부축해주는 것처럼 하면서 피해자의 종아리와 허벅지를 쓰다듬었다.

피고인은 2018. 5. 8.경 같은 역무실에서, 가정의 달 연휴를 보내고 출근한 피해자 C에게 "연휴 동안 나 보고 싶지 않았느냐, 왜 전화를 하지 않았느냐? 연휴 동안 뭐 했느냐? 남편이 왔느냐? 남편과 무엇을 했느냐"고 말하면서 손으로 피해자의 손목을 붙잡은 채로 흔들었다.

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법원이 인정한 사실

피고인은 2018. 5. 8.경 성적인 의미가 있는 말을 하면서 뿌리치는 피해자 C의 손을 계속 잡고 흔들었다.

피고인은 2018. 3. 19. 00:05경 E역 전실에서, 여자휴게실로 가려는 피해자 F(가명, 여, 33세)에게 양팔을 벌리면서 안으려고 다가갔고, 피해자가 "하지 마라"며 거부의사를 표현하였음에도 막아선 채 비켜주지 않고 피해자를 벽으로 몰아간 후 "안아주고 싶어서 그래, 괜찮아"라고 말하며 강제로 끌어안았다.

피고인은 2018. 3. 29. 20:00경 E역 역무실에서, 동료직원 G를 만나기 위해 방문한 피해자 F가 출입문을 등진 채 청소담당 H과 대화를 하고 있던 중 인기척 없이 출입문을 열고 들어와 피해자의 뒤에서 양팔로 끌어안았다. 이어 G가 자리를 비운 사이 두 팔을 벌리고 피해자에게 다가가 안으려 하자 피해자가 "하지 마라"고 말하면서 피하였음에도 다가가 강제로 껴안았다.

피고인은 반복적으로 피해자들에 대하여 성적인 말을 하고 신체접촉을 하였고, 이에 대하여 피해자들이 항의를 하였음에도 이 사건 범행에까지 나아갔다.

양쪽 설명이 갈린 지점

피고인 측 주장

피고인과 변호인은 피고인이 2017. 12. 6.경 피해자 C를 추행한 사실이 없다고 주장하였다.

피고인과 변호인은 2018. 5. 8.경 행위는 안부 인사를 하는 과정에서 친근감을 표시한 것에 불과하여 추행에 해당하지 않는다고 주장하였다.

피고인과 변호인은 2018. 3. 19.경 피해자 F를 추행한 사실이 없다고 주장하였다.

피고인과 변호인은 2018. 3. 29.경 피고인이 뒤에서 피해자 F를 껴안지 않았고, 이후 껴안은 것은 피해자 F의 동의를 받아 포옹을 한 것이라고 주장하였다.

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피고인 측 주장

피고인과 변호인은 피해자들이 B에 처음 문제를 제기할 때 작성한 확인서와 수사기관에 제출한 고소장에 범행의 일시와 내용이 명확히 특정되지 않았고 수사가 진행되면서 특정되었으므로 피해자들의 증언을 믿을 수 없다고 주장하였다.

피고인과 변호인은 피고인의 행위가 피해자들과 친밀한 관계에서 나온 것으로 사회상규에 위배되지 않는 정당행위라고 주장하였다.

피고인은 검찰에서 피해자 F를 포옹한 것을 인정하였다.

법원은 이렇게 판단했다

법원 판단

이로써 피고인은 피해자 C를 강제로 추행하였다(2017. 12. 6.경·2018. 5. 8.경 행위).

이로써 피고인은 피해자 F를 강제로 추행하였다(2018. 3. 19.경·2018. 3. 29.경 행위).

법원은 F의 증언이 그날 처음 출근한 날이었고 피고인의 행위가 지나쳐 처음에는 친한 사이로 오해했다는 등 상황을 구체적으로 기억하는 경위를 증언한 점 등을 종합하여 피고인이 2017. 12. 6. 피해자 C를 추행한 사실을 인정할 수 있다고 판단하였다.

법원은 2018. 5. 8. 행위에 대해, 피고인이 성적인 의미가 있는 말을 하면서 뿌리치는 피해자 C의 손을 계속 잡고 흔든 것으로 추행에 해당한다고 보아 안부 인사 과정의 친근감 표시라는 주장을 받아들이지 않았다. 피해자 C의 증언에 G의 증언이 부합한다고 보았다.

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법원 판단

법원은 피해자 F가 마지막 근무일이라 일시와 범행내용을 기억하는 경위를 구체적으로 증언하고 있는 점에 비추어 2018. 3. 19. 추행 사실을 인정할 수 있다고 판단하였다.

법원은 2018. 3. 29. 행위에 대해 피해자 F의 증언과 이를 목격한 G의 구체적 증언, G의 수사기관 진술이 부합하는 점을 근거로 피고인이 뒤에서 피해자 F를 껴안고 이후 동의 없이 껴안은 사실을 인정할 수 있다고 판단하였다.

법원은 H의 증언을 ① 피고인도 검찰에서 피해자 F를 포옹한 것을 인정한 점, ② G는 피고인이 안은 것에 대해 '미투감이다'고 말했다고 증언하는데 H은 듣지 못하였다고 하는 점, ③ G는 피해자들이 피고인을 엄청 싫어하였다고 증언하는데 H은 살갑게 잘 지냈다고 하는 점, ④ H이 자주 머뭇거리고 '그랬던 것 같다'는 정도로 불확실하게 증언한 점에 비추어 믿지 않았다.

법원은 피해자들이 피고인이 반복적으로 성적인 말을 하고 신체접촉을 하였기에 범행의 일시 및 내용을 특정하는 데 어려움을 겪었던 것으로 보이고, 목격자가 있거나 피해자 또는 목격자가 범행 일시·내용을 기억하는 경위가 구체적이므로 피고인과 변호인이 주장하는 사정이 범죄사실 인정에 방해가 되지 않는다고 판단하였다.

법원은 피고인의 행위가 사회상규에 위배되는 행위이므로 정당행위에 해당하지 않는다고 판단하였다.

법원은 유리한 정상으로 피고인이 초범인 점을, 불리한 정상으로 피해자들을 반복적으로 추행한 점과 피해자들과 합의하지 않은 점을 들었다.

법원은 피고인의 나이, 직업, 재범위험성, 범행의 내용과 동기·방법과 결과 및 죄의 경중, 공개·고지명령으로 인한 불이익과 예상되는 부작용, 예방효과와 피해자 보호 효과 등을 종합하여 신상정보를 공개·고지하여서는 아니 될 특별한 사정이 있다고 판단하였다.

유죄판결이 확정되면 피고인은 신상정보 등록대상자가 되고 관계기관에 신상정보를 제출할 의무가 있다.

이 사례를 읽을 때 주의할 점

  • 피해자는 피고인의 동료직원 두 명이고, 범행 장소는 모두 역의 역무실 또는 전실이다.
  • 판결문에는 법률상 처단형의 범위와 양형기준 권고형이 적혀 있지 않다.
  • 이 판결 이후의 항소 여부와 결과는 판결문에 없다.

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팀장이 신입사원에게 인사하며 어깨에 손을 얹었다가 업무상 위력 강제추행으로 고소 — 성적 의도를 입증할 수 없다며 경찰 불송치(혐의없음)경찰이 증거불충분 혐의없음으로 불송치 결정을 했다.퇴근 직전 좁은 사무실에서 직장 상급자가 직원 몸에 밀착했다는 강제추행 기소 — 접촉은 인정되나 추행의 고의 증명 부족으로 1심 무죄1심에서 범죄의 증명이 없다는 이유로 무죄가 선고됐다(검사 구형은 징역 10월과 수강·이수명령, 신상정보 공개·고지명령, 취업제한 5년).골프용품 매장에서 같은 날 있었던 두 피고인의 접촉 — 한 명은 고소취소로 공소기각, 다른 한 명은 성희롱과 구별되어 무죄피고인 1에 대한 공소를 고소 취소를 이유로 기각하고, 피고인 2에게는 범죄의 증명이 없어 무죄를 선고했다.

이 사건이 속한 유형

[광주지방법원 2019. 9. 18. 선고 판결]

이 페이지는 공개된 판결문을 정리한 자료입니다. 특정 사건의 결과를 예측하거나 법률 자문을 제공하지 않으며, 같은 상황이라도 사실관계와 증거에 따라 결론이 달라질 수 있습니다. 당사자 이름 등 개인을 식별할 수 있는 표현은 제거했습니다.

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