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대전지방법원 · 항소심 · 2020-11-25

회사 대표가 이동 중인 차량 뒷좌석에서 협력업체 여직원의 머리를 쓰다듬고 허리를 감싸안은 위력추행 사건, 항소 기각

재판 결과

피고인의 항소를 기각하였다. 원심은 업무, 고용 등으로 자기의 보호, 감독을 받는 피해자를 위력으로 추행한 범행 등을 유죄로 인정해 피고인을 징역 10월에 처하였다.

법원
대전지방법원 · 항소심
선고일
2020-11-25
문제 된 행위
추행
  • 차량 안
  • 직장 관계

한눈에 보는 사건 흐름

  1. 법원이 인정한 사실

    원심이 인정한 범죄사실에 따르면, 피고인은 한 회사의 대표이사이자 그 회사의 협력업체 세 곳의 실질적인 대표이고, 피해자 두 명(여)은 각각 서로 다른 협력업체의 직원이다.

  2. 법원 판단

    항소심은 피해자들의 진술이 범행을 목격한 사람들의 각 진술과 일치한다고 보았다.

어떤 사건이었나

법원이 인정한 사실

원심이 인정한 범죄사실에 따르면, 피고인은 한 회사의 대표이사이자 그 회사의 협력업체 세 곳의 실질적인 대표이고, 피해자 두 명(여)은 각각 서로 다른 협력업체의 직원이다.

원심이 인정한 범죄사실에 따르면, 피고인은 2018. 2. 6. 새벽경 식당에서 출발하기 위해 H가 운전하는 차량에 탑승하여 조수석에 앉아 있던 피해자에게 피고인의 바로 옆 뒷자리로 오라고 하여 옆에 앉혔다.

원심이 인정한 범죄사실에 따르면, 차량이 출발한 뒤 피고인은 손으로 피해자의 머리를 3회 쓰다듬고, 팔을 들어 피해자 뒤로 허리를 감싸안은 다음 손을 피해자의 골반 부위 위에 올려놓았다.

법원은 이렇게 판단했다

이전 재판의 판단

원심은 피고인의 위 행위가 업무, 고용 등으로 인하여 자기의 보호, 감독을 받는 피해자에 대하여 위력으로 추행한 것이라고 보았고, 항소심은 피고인의 항소를 기각하였다.

법원 판단

항소심은 피해자들의 진술이 범행을 목격한 사람들의 각 진술과 일치한다고 보았다.

이 사례를 읽을 때 주의할 점

  • 이 자료에는 판결문의 일부만 담겨 있다. 관련 없는 범행의 상세 내용과 항소이유, 항소심 판단의 전체는 담기지 않았다.

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이 사건이 속한 유형

[대전지방법원 2020. 11. 25. 선고 판결]

이 페이지는 공개된 판결문을 정리한 자료입니다. 특정 사건의 결과를 예측하거나 법률 자문을 제공하지 않으며, 같은 상황이라도 사실관계와 증거에 따라 결론이 달라질 수 있습니다. 당사자 이름 등 개인을 식별할 수 있는 표현은 제거했습니다.

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