팀장이 신입사원에게 인사하며 어깨에 손을 얹었다가 업무상 위력 강제추행으로 고소 — 성적 의도를 입증할 수 없다며 경찰 불송치(혐의없음) — 법무법인 에이파트 성공사례 · 사례

사건 결과(에이파트 설명)

경찰이 증거불충분 혐의없음으로 불송치 결정을 했다.

법원: 법무법인 에이파트 성공사례 ·
선고일: 2025-05-28
문제 된 행위: 추행

직장
직장 관계

한눈에 보는 사건 흐름

에이파트 설명
의뢰인 A씨는 중견기업에서 팀장급으로 근무했고, 신입사원이 부서에 배치되자 인사를 건네며 어깨에 손을 얹고 잘 부탁해요라고 말했다고 한다.
의뢰인 측 주장
A씨는 일상적인 인사의 일환이었고 성적 의도는 전혀 없었다고 일관되게 부인했다.
수사기관·법원 판단(에이파트 설명)
경찰은 증거불충분 혐의없음으로 결론 내렸고, 글은 이를 의뢰인의 행위가 형법상 강제추행의 요건을 충족하지 않으며 고소인의 주장만으로 고의성이나 성적 동기를 입증할 수 없다는 판단이었다고 설명했다.

어떤 사건이었나

에이파트 설명

의뢰인 A씨는 중견기업에서 팀장급으로 근무했고, 신입사원이 부서에 배치되자 인사를 건네며 어깨에 손을 얹고 잘 부탁해요라고 말했다고 한다.

고소인은 이 신체 접촉을 업무상 위력에 의한 강제추행으로 고소했고, 경찰이 정식 수사에 착수했다.

수사기관·법원은 어떻게 봤나

수사기관·법원 판단(에이파트 설명)

경찰은 증거불충분 혐의없음으로 결론 내렸고, 글은 이를 의뢰인의 행위가 형법상 강제추행의 요건을 충족하지 않으며 고소인의 주장만으로 고의성이나 성적 동기를 입증할 수 없다는 판단이었다고 설명했다.

이 사례를 읽을 때 주의할 점

법무법인 에이파트가 공개한 성공사례 설명을 정리한 것으로, 판결문이 아니며 사건번호·법원 기록으로 확인되지 않았다.
사건 날짜와 장소, 고소인의 성별과 나이는 글에 없다.
경찰 판단의 이유는 결정서 인용이 아니라 법무법인이 요약한 설명이다.
인사 도중 어깨에 손을 얹었다는 경위는 의뢰인 쪽 설명을 법무법인이 옮긴 것이며, 신체 접촉의 범위는 고소인 주장과 다르다.

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이 사건이 속한 유형

[법무법인 에이파트 성공사례 · 2025. 5. 28. 게시]

이 페이지는 법무법인 에이파트가 공개한 성공사례 설명을 정리한 자료로, 판결문이 아니며 사건번호·법원 기록으로 확인되지 않았습니다. 특정 사건의 결과를 예측하거나 법률 자문을 제공하지 않으며, 같은 상황이라도 사실관계와 증거에 따라 결론이 달라질 수 있습니다. 당사자 이름 등 개인을 식별할 수 있는 표현은 제거했습니다.